王允等一众官员全部懵逼了。
您不是“很好”吗，为啥还要罚我们的俸禄？
“陛下，臣不明白？”
王允连忙问道。
经过上一次天子的剥削，他们的家底基本上都被清空了。
这个时候，再来个罚俸半年，大家明年都得喝西北风。
王允感觉到，身后有好几股冷气袭来。
那些被他鼓动而来的官员们，此刻估计恨死他了。
所以，他必须要弄清楚为什么。
“臣等不明白。”
为了自己的俸禄，官员们只能硬着头皮继续和刘辩杠。
刘辩摇了摇头，
“你们可真是贵人多忘事啊。”
众人听到陛下说的是反话，吓得趴在地上瑟瑟发抖。
一个个心里面彷徨：在陛下您面前，谁敢自称贵人？
“诸卿家，你们昨天才说过的话就忘记了吗？”
刘辩不急不缓，淡淡的说道。
昨天说过的话？
众人一时没有想起来，自己昨天说过什么。
一个个趴在地上，额头贴地努力回忆。
“既然你们想不起来，朕告诉你们好了。”
“朕之所以要纳来莺儿为贵人，都是你们的主意。现在你们反过来怪朕，是何用意？”
“彰显你们有多忠诚！有多聪明！有多遵守礼制吗！”
这些家伙，就是该敲打敲打。
否则，
老是打着忠心为国的名号，教他做人，教他做事！
朕特么的是皇帝，不是你们儿子。
最讨厌你们那副教育人的口吻了。
“臣……臣等的主意？”
一连串问号从他们的头顶冒了出来，王允等人完全懵逼了。
让天子娶一个伎女？
我们怎么可能有这么荒谬的主意！
陛下，不带你这么推卸责任的。
“记性这么差？”
刘辩摇了摇头，一脸失望，“再罚三个月俸禄，让你们长长记性。”
啊？
还罚！
百官哭了。
陛下，您再罚我们就得上街要饭了。
“昨天在朝堂之上，朕有没有问过你们，人品，能力，以及出身哪个更重要？”
罚完之后，刘辩帮助他们回忆。
众人心里的点头，的确问过这个问题。
当时讨论的还很激烈，大家都觉得人品和能力，是最重要的。
“朕是不是问过你们很多遍，出身不重要？”
“你们非常肯定的告诉朕，只要人品俱佳，能力过人，这样的人就可以不必在乎出身！”
“怎么？昨天才信誓旦旦的说完，今天就忘记了？一群人跑过来为难朕，是何居心？”
想到这里，刘辩更加生气。
“再罚三个月！”
百官：“o(╥﹏╥)o”
一年的俸禄，没了。
明年组队吃土吧。
他们一阵懊恼，原来陛下早就给他们挖了个坑。
满朝文武，傻乎乎的跳进了坑里，居然还不知道。
一时间，所有人被刘辩问的无话可说。
他们心里并不认同刘辩的话，认为陛下只是找这样一个借口罢了。
一个伎女，能够有什么人品？
更不可能有能力！
王允还想争辩，被蔡邕和唐瑁连忙拉住。
蔡邕用眼神哀求道，“子师兄，求求你别说了。”
唐瑁的眼神里，也有几分哀求之色：“到此为止，咱们明年还能吃土。再说下去，可能连土的都吃不起了。”
王允猛地惊醒过来。
他不敢继续和天子争辩了，但又不死心。
“你们不用这么害怕，”
“朕是讲道理的，向来以理服人。”
“行了，你们都回去吧，份子钱就不让你们出了，下次不要再出尔反尔了就行。”
刘辩摆了摆手，让华雄送客。
您？
以理服人？？？
王允等人心里集体翻起了白眼。
信你个鬼。
你那都是歪理邪说！
可怜我们一年的俸禄，就这样没了啊。
明年，
可怎么过？
王允等人不甘心，钱没了没关系，他们的家族都有一些副业，勉强还能度日。
可是目的没有达到，这就很难受了。
离开偏殿，众人聚集在一起。
“各位，陛下显然是被那个妖女迷惑了。咱们作为臣子，不能听之任之！”王允义正言辞的说道。
其他官员一听，都快哭了。
“王太师，您还想怎么样，咱们可是刚被罚了一年的俸禄啊。”看書喇
“您王家家大业大，不在乎这点俸禄。可是我们，还指望着俸禄养家呢。”
“要去您去吧，我不跟着掺和了。”
“怪我太傻，没有听袁司空的。”
不少人表示想要退出。
然而，王允却怒了，
“食君之禄，忠君之事！”
“我等身为臣子，为国为君，死尚且不惧，一年俸禄就把你们吓成了这副模样！枉为人臣！”
见他这么激动，蔡邕连忙安抚道，
“子师兄不必动怒，你有什么主意可以先说出来，大家一起商量，若是可行，再同时去做就好了。”
唐瑁也跟着打圆场，“伯喈兄说的没错，确实没必要动怒。”
王允气消了一些，说道，
“陛下已经被迷惑了，咱们继续找他肯定没有效果。”
“为今之计，只能找可以管陛下的人帮忙。”
能管陛下的人？
普天之下似乎只有一个，那就是太后！
蔡邕大喜，“对啊，太后绝对不会允许陛下娶一个风尘女子！”
“若是太后能够出面，定能劝服陛下。”
“说的没错，咱们这就去找太后。”
几个老家伙，顿时又兴奋了起来。
纷纷朝太后居住的显阳殿走去。
刘辩刚离开偏殿，就听到了系统发放奖励的声音，
【叮！】
【宿主大大胡乱找借口不给官员们发放俸禄。】
【奖励超级基因水稻种（亩产1000~3000）一万石，1万锦衣卫，铜钱5000w，主动推行官员绩效制度。】
“超级基因水稻种，一万石？”
这个奖励了不得。
在国运商城中，它可是10国运一石！
不过，
“主动推行官员绩效制度是什么鬼？”
刘辩很好奇，
绩效？
那不是公司对员工的一种奖励措施吗，怎么还能用在官员身上。
他查看了一下，
发现这个制度和他前世工作的绩效制度差不多，只要官员做出成绩，比如捕快破案，县令公正的审断等等。
上到三公九卿，下到乡镇小吏，都适用这套绩效奖惩制度。
只要做了对百姓，对朝廷有利的事情，就可以提高绩效。
只要做了对百姓，对朝廷不利的事情，就降低绩效。
绩效每个月一考核，然后根据绩效的好坏进行奖励或者处罚。
林文觉得，这是刺激官员们的一个很不错的办法。
也能够有效的避免贪污现象。
于是，立刻把青龙叫了过来，让锦衣卫作为考核标准。
完了之后，林文带着来莺儿去见太后。
这么漂亮的媳妇，当然要先带给老母亲看了。
……